Почему сильные люди не хотят у вас работать:
4 скрытые дисфункции, которые создает сам лидер

Для тех, кто устал тянуть всё на себе. Микроменеджмент, безынициативность, текучка — разбираем, как лидер сам создает эти проблемы. Системный подход к человеческому фактору от практика с 20-летним опытом управления в банках, ИТ, телекоме, электронной коммерции, маркетинге и магистранта по психоанализу и психоаналитическому бизнес-консультированию Высшей школы экономики. Выпускник Сколково. Первые изменения — уже через 4 встречи